Vores Agile Community
Gå på opdagelse i vores arkiver, eller upload dit eget agile indhold til bloggen. Husk at læse vores retningslinjer, inden du poster.
- Alle
- Culture
- Development
- Finance
- HR
- LACE
- Lean
- LeSS
- LPM
- Management
- Nexus
- PI-planning
- PMO/LACe
- SAFe
- Scaled agile
- Scrum
- Scrum LeSS
- Scrum@scale
- Spotify
- Teams
- Alle
- Culture
- Development
- Finance
- HR
- LACE
- Lean
- LeSS
- LPM
- Management
- Nexus
- PI-planning
- PMO/LACe
- SAFe
- Scaled agile
- Scrum
- Scrum LeSS
- Scrum@scale
- Spotify
- Teams
Guide til at vælge det “rigtige” agile skaleringsframework
Authors’ Comments: It’s essential to identify the real motivation to scale agile before settling on a scaling framework. Even though dependencies between teams could be …
Forslag til gode indlæg
Følger du en på de sociale medier, som også kunne være interessant for Agile Leap læsere. Så send link til knd@peakconsulting.dk så prikker jeg personen …
Agile samtaler: Van Anh Tran-Schwartzmann
“Det nytter ikke noget at blive ved med at lave programmer og processer, der understøtter den industrielle tidsalder, når man gerne vil over i det …
Agile samtaler: Jonas Funk
Mød Jonas Funk, RTE i SimCorp og Advisory Board Member i Agile Leap, og hør ham fortælle om sin vej mod det agile samt de …
En agil transformation skal komme fra topledelsen
Når en virksomhed vælger at igangsætte en agil transformation, så er det vigtigt, at der er fuld opbakning og commitment fra den øverste ledelse. Det …
“No more planning”
Der er mange Agile horeunger derude. Dette er efter min mening en af de største grunde til, at der er så mange. Og samtidigt – …
Den agile transformations tre store monstre
Forfatterkommentar: As we addressed in strip no. 15, taking an agile approach to an agile transformation could be very beneficial. But even if you do …
Ranking vs. Rating – Den lille forskel med den store impact
Et af de steder, hvor agil tilgang til projekter adskiller sig fra den traditionelle, er måden, man prioriterer på. Traditionelt sker prioriteringen i projekter og …
En agil transformation er en stor forandring for medarbejdere – såvel som ledere!
Forud for en agil transformation i organisationen bliver lederne typisk informeret om, at nu skal deres medarbejdere organiseres i teams og arbejde efter agile metoder, …
Agil coach og Scrum Master, dyrk din nysgerrighed
Dette er en betragtning ud fra mine erfaringer som Agil coach og Scrum Master. Jeg er helt med på, at teams gennemgår forskellige faser som …