Det er efterhånden blevet et fænomen, at man opnår andre gevinster, end man oprindeligt havde som målsætning i forbindelse med agile transformationer. Det hævder Peak Consulting Group-rapporten ”Udbredelse og anvendelse af agilitet i Danmark…
Forud for en agil transformation i organisationen bliver lederne typisk informeret om, at nu skal deres medarbejdere organiseres i teams og arbejde efter agile metoder, og de skal gå forrest…
Desværre er det jeg vil sige, allerede skrevet i min LinkedIn/SlideShare Post (fra 2015), så undskyld hvis det generer at jeg krydslinker til det her: Agile vs Waterfall Contracts
Fantastisk at få et sted hvor vi kan mødes og vidensdele om det agile i Danmark. Nu er vi i gang. Efter sommerferien starter vi den nye måde at netværke…