“Den første og vigtigste præmis, når du laver store forandringer, skal altid være, at du siger til dine medarbejdere: ‘Kære medarbejdere. I har et job alle sammen.’ Det skal du sige, før du siger mere. Og du skal mene det, og du skal stå ved det.”
Majken Vildrik Thougaard er Danmarks måske mest velbevandrede person udi skalerede agile rammeværk og deres indpas i Danmark. Udover certificeringer i både SAFe, LeSS, Nexus og Scrum@Scale har hun nemlig også 2 år i træk lavet en landsdækkende undersøgelse af den skalerede agile udvikling i danske organisationer. Derfor ved hun, hvad man skal være opmærksom på, når man vil bevæge sig ind på det skalerede agile område. Det har vi taget en snak med hende om.
